我为群众办实事之四——“法治宣传+法律服务+人民调解”重拳出击

来源：个旧司法局发布日期：2021-03-30 浏览次数：

　　结合当前正在开展的政法队伍教育整顿，老厂司法所着力深化为民理念，把“我为群众办实事”作为落脚点，针对近年来老厂镇辖区内农民工欠薪纠纷频发现象，充分发挥职能作用，创新讨薪模式，以“法治宣传+法律服务+人民调解”重拳出击，力促服务精准化、办事效率化和机制常态化，全力维护农民工合法权益。

　　“法治宣传+法律服务”促服务精准化

　　老厂司法所充分立足法治宣传、法律服务本职，结合老厂地区选矿企业集中，本地劳务工、农民工多等实际情况，不断创新普法模式，利用“六月安全生产月”“12.4宪法宣传日”等重大节日契机，协同老厂镇政府各部门与老厂锡矿分公司携手开展法治宣传教育系列活动，在广大职工中发放宣传资料，积极推广“云南掌上12348”微信公众号，现场解答法律咨询，帮助解决法律疑难问题，努力打造“法治宣传+法律咨询”一站式精准服务。

　　“法律服务+人民调解”促办事效率化

　　由于农民工群体法律意识不强，签订劳动合同的维权意识淡薄，且由于务工地点及时间不固定，能够提供的考工记工本证明材料不足等因素，导致农民工欠薪纠纷发生后，相关职能部门难解决，农民工往往到当地司法所申请调解，形成“老板或者包工头欠钱农民工就找司法所”的局面。在接待来访农民工时，工作人员一方面积极听取农民工诉求，了解纠纷经过，安抚农民工情绪；另一方面及时联系涉案老板或者包工头，实地查看工程内容，了解欠薪情况，帮助核算工程清单，在法律咨询中引导、组织双方当事人进行调解。2021年1月至今，老厂司法所共组织调解农民工欠薪疑难纠纷4起，帮助农民工追讨欠薪12.9万元，以“法律服务+人民调解”相衔接模式，成功帮助农民工追索薪金，有效维护了农民工的合法权益。

　　“纠纷排查+纠纷预防”促机制常态化

　　老厂司法所克服人少事多现状，在日常矛盾纠纷排查中注重农民工欠薪纠纷的排查，开通农民工讨薪纠纷绿色通道，全面排查、及时受理调解农民工欠薪纠纷，使“排查+预防”机制常态化。以深入村寨或电话走访村干部、部分村民的形式，将矛盾纠纷排查预防工作深入到村组一线，对涉及外出农民工较多的3个村委会（15个村小组）相继开展了农民工欠薪矛盾纠纷专项排查化解工作；同时，积极发动村组干部力量，主动在回乡农民工群体中开展排查，发现纠纷及时上报司法所，司法所根据上报的纠纷情况分别制定方案，属于人民调解的及时安排调解，属于其他部门处理的及时分流、报告双推进，将矛盾纠纷预防化解在萌芽或初始阶段。2021年1月至今共排查出农民工欠薪纠纷8件，现已成功调解并支付欠薪6件，剩余2件已达成协议并由工头向农民工出具欠条。司法所将继续跟进纠纷履行或进展情况，督促及时履行协议。

　　群众利益无小事。老厂司法所积极作为，想群众所想，急群众所急，解群众之难，将维护农民工权益放在心上，体现在行动上，为保一方平安作出了成效。

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