个旧：坚持严管厚爱 用好“四种形态”

　　个旧市纪委积极实践运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺纪在前面，坚持教育在先、提醒在前，抓早抓小、防微杜渐，动辄则咎、严肃问责，挺纪在前，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

　　抓好日常监督，强化纪律养成。在实践中加强日常监督，对党员干部出现的苗头性问题及时提醒、及时纠正，决不搞大事化小、小事化了，更不搞下不为例、纪不责众。做到既注重日常监督，抓早抓小，防微杜渐，又注重突出重点、从严执纪。深入开展纪律教育，不断改进方式方法，充分利用新媒体、新技术、新平台，把教育融入平常的学习工作和生活中，强化纪律养成，教育引导广大党员、干部特别是领导干部严格按党章要求自己，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，发挥表率作用。

　　严格监督执纪，准确运用“四种形态”。在纪律审查的核心环节，个旧市纪委坚持依“纪”定位，准确运用“四种形态”。抓住审查重点，把违反中央八项规定精神问题、四风问题作为执纪审查的重点。恰当使用措施，从教育、保护、挽救干部出发，将实践运用“四种形态”贯穿监督执纪全过程。在运用好第一种形态、强化日常监督执纪上下功夫，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，综合运用抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，驰而不息正风肃纪，让“红红脸、出出汗”成为常态。2017年，运用“四种形态”处理196人次，其中，第一种形态123人次，占63%；第二种形态57人次，占29%；第三种形态10人次，占5%；第四种形态6人次，占3%。

　　立足教育挽救，突出惩前毖后。个旧市纪委坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，盯紧“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，加强问题线索研判和处置，注重从信访举报、作风督查、网络舆情等途径发现问题线索，形成问题线索的大数据库，做到问题早发现。2017年，全市纪检监察机关共处置问题线索196件。立案73件87人，其中，科级干部31人，移送司法机关处理3人。立足教育挽救，突出执纪审查政治性，让审查对象重温入党誓词、重读入党志愿书，用理想信念教育转化，使其讲清问题、认识错误。坚持半年通报全市执纪审查工作情况制度，点名道姓通报典型案件。层层签订纪律审查安全责任书，完善安全审查制度和措施。编印我市严重违纪干部忏悔录，发挥警示教育作用，强化“不敢腐”的震慑。（魏润丽）