个旧市“锡都先锋队”赋能基层治理“最后一米”

来源：发布日期：2026-02-24 浏览次数：

精兵强将筑牢队伍“主心骨”。聚焦抓党建促基层治理重点任务，从市级有关单位择优选派10名职级干部，组建2支“锡都先锋队”，分别派驻金湖街道、宝华街道，以“精兵强将”赋能基层治理。创新实行“职责清单+动态考评”双向管理机制，清晰划定工作边界、明确攻坚靶向、打破传统职级干部“退出岗位就淡出视野”的工作误区，推动改非干部在基层治理一线干事创业。

专长实干当好治理“多面手”。立足派出单位资源优势和个人专业特长，当好基层宣传员、纾困员、志愿者，通过分片包楼、入户走访，累计发放无线电管理、森林草原防火等宣传资料6700余份；协调落实创文专项经费3万元，统筹配备办公设备、宣传物资等，为社区减负增效；投身文明城市创建，开展社区环境卫生整治、文明理念入户宣传等，提升基层治理质效。

靶向纾困架起民生“连心桥”。通过座谈交流、实地踏勘、入户问需等方式开展走访调研110余次，精准梳理出路灯设施缺失、占道经营等60余个具体问题，建立台账销号管理。推行“每周例会+问题清单+闭环落实”工作模式，现场攻坚职责内问题，及时上报并跟进需协调事项，推动解决民生难题12个，整治卫生安全隐患13处，形成“有事找先锋、先锋在身边、服务暖民心”的良性互动格局。

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