个旧市在村(社区)换届工作中,从宣传教育、承诺践诺、监督检查三方面入手,筑牢换届思想、责任、组织三道防线,确保全市村(社)换届风清气正。
一步广泛宣传,从严从实思想认识。一是会议宣传。通过召开乡镇党委换届工作业务培训会、村(社区)换届工作座谈会、全市乡镇、村(社区)换届工作会等,认真传达中央及省州市关于加强干部选拔任用政策法规和换届纪律的文件精神,做到教育在先、警示在先、预防在先。二是文件宣传。将中央“九个严禁、 九个一律”、红河州村(社区)“十个不准”、十项责任清单和二十项约束清单等规定进行编发,确保有关人员对换届工作纪律知晓率达100%。三是媒体宣传。通过锡都党建网、“云岭先锋”基层综合服务平台、微信、易信和手机报等宣传换届纪律,利用湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等典型案例内容来警示干部职工汲取教训,遵规守纪。
二步承诺践诺,从严从实责任担当。一是作出承诺。乡镇领导班子成员签订严格遵守换届纪律“承诺书”,村(社区)党员干部和选民签订“承诺书”。二是宣誓承诺。举行“纪律我知、监督我责、风气我维”严肃换届纪律干部宣誓承诺活动,为营造良好的换届氛围奠定了坚实基础。三是全程指导。明确市级干部联系点为其换届工作指导点,一对一负责指导村(社区)换届选举,并随时掌握换届动态及时开展工作。
三步监督检查,从严从实组织督导。一是重视举报。换届期间,在市、乡镇(街道)、村(社区)三级分别设立举报箱121个,明确举报电话10个,确保举报案件及时发现及时处理。二是广泛监督。从离退休老干部、干部职工、纪委干部、人大代表中聘请换届风清气正监督员,全程监督换届工作,确保公平公正。三是严格督导。及时成立督导组,按照市级包片负责的原则,分别对包片乡(镇、区)的村(社区)换届工作中执行政策法规、严肃换届纪律情况进行监督检查,保证每个重点村、难点村都有市级领导和督导组全程参与,确保换届方法正确,程序合法。
(市委组织部 李华明)