“收到监察建议书后,我们高度重视,针对存在的问题制定了相应的整改方案,并举一反三,建章立制补齐制度漏洞,常态化开展警示教育,推动全系统党风政风行风持续向上向好……”近日,个旧市纪委市监委在电话回访被下发监察建议的某单位时,单位负责人这样说。
今年以来,个旧市纪委市监委注重做好纪检监察建议书的“后半篇文章”,聚焦重点领域突出问题,加强分析研判,精准运用纪检监察建议书,强化纪法刚性约束,及时堵塞制度漏洞,切实打通全面从严治党“最后一公里”。
个旧市纪委市监委针对案件查办中发现的突出问题,深入剖析案发根源,充分发挥纪检监察建议治本功效,向存在管理缺位、制度缺失等问题的单位提出针对性强、可行性足、务实管用的纪检监察建议,督促相关部门堵塞制度漏洞,及时处置和预防苗头性、倾向性问题。
为避免监察建议“一发了之”,个旧市纪委市监委按照“谁下发、谁督办”的原则,实行挂牌销号制,通过电话提醒、监督检查、限期报送整改情况等方式进行全程跟踪督办,督促被建议单位抓好整改落实,切实增强建议实效,避免纪检监察建议落实“点到为止”,确保“掷地有声”。对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的追责问责,对典型问题通报曝光,切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。同时,强化结果运用,将党组织或单位纪律检查建议整改落实情况纳入年度党风廉政考核内容,作为评价党风廉政建设情况的重要参考,倒逼各级党政机关和领导干部守责、担责、尽责。
个旧市纪委市监委切实把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出纪检监察建议书的出发点和落脚点,让纪检监察建议书不仅作为具体工作的“督办书”和解决问题的“加急单”,更成为提示风险的“预警灯”。督促被建议单位召开警示教育大会,以案为鉴,举一反三,将监察建议“一张纸”变成问题整改“一堂课”。