调纠纷促稳定保和乡开展人民调解“以奖代补”工作培训会

来源：保和乡发布日期：2019-01-26 浏览次数：

　为进一步促进社会和谐稳定，切实提升公众安全感和满意度，近日，保和乡综治办、司法所联合组织开展人民调解“以奖代补”工作培训会。保和乡所辖村委会三委干部及各村党支部书记、村小组长和副组长共计100余人参加培训。

　　卷宗质量是衡量调解矛盾纠纷质量的一个重要标尺。虽然保和乡部分基层调解员调解经验丰富、调解效率高，但由于文化程度较低，培训不够，造成调解卷宗制作存在问题。此次会议，主要针对基层调解员如何调处矛盾纠纷和制作调解卷宗开展培训，以案说教，现场举例子让调解员制作卷宗，并通过提问题现场解答的方式进行教学，现场气氛活跃，收效良好。

　　矛盾纠纷调解“以奖代补”工作实行一件一奖制。按照“调解成功达成口头协议的纠纷一件奖励50元；调解成功达成书面协议的纠纷一件奖励150元；调解成功达成协议且形成卷宗上报的案件予以奖励；调解不成功未达成协议且卷宗不符合要求的案件不予奖励”的原则，确保矛盾纠纷调解工作有序开展。

　　针对调解不成功的，引导其依法进入相关法律程序，同时做好与法制宣传教育、法律援助工作的衔接。

　　矛盾纠纷排查调处工作任重道远，“以奖代补”机制是其生命力所在，解决好这个问题，人民调解将在新时期焕发出新的生机和活力。通过“以奖代补”制度的实施，实现责、权、利挂钩，明确目标和责任，切实改变干与不干一个样的局面，从而提高调解员的工作积极性和案件调解质量。这项政策投入不多，却能起到“花小钱，买大平安”的作用，帮助基层解决调解人员误工报酬难兑现的问题，从而使人民调解工作关口前移、重心下移、取得一定成效。

　　同时，该制度的实施，使基层人民调解委员会作用得到充分发挥，人民调解工作逐步规范，调解程序和文书制作规范化程度明显提高，相关证据材料和台账资料更加齐全。据悉，2018年上半年，保和乡共调解82起案件，并兑现了以奖代补资金，起到了“小事不出村”的效果。此外，使人民调解在人民群众中的社会公信力不断提高，推进了多元化解纠纷机制的发展。

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