个旧市聚焦“四度”精准促进就业增收

来源：发布日期：2025-08-21 浏览次数：

挖掘岗位潜力扩容就业“广度”。建成个旧市零工市场、金湖街道劳动者之家、大屯幸福就业小站等“家门口就业孵化园”。采用“市场+”模式，由人力资源机构组织剩余劳动力到葡萄、小米辣等种植集中地区季节性务工，促进区域内劳动力流动。目前，全市各类企业登记用工56441人，组织农村劳动力季节性务工300余人次。

聚焦重点群体守护民生“温度”。开发城乡公益性岗位安置零就业家庭、残疾人员等就业困难人员61人，脱贫劳动力591人。依托全市8个就业帮扶车间吸纳4845人（脱贫劳动力107人）就近就业，人均月收入约3000元。2025年以来向高校毕业生推介1039家企业31036个岗位信息，开展就业服务380余人次，开发见习岗位64个，开发基层治理专干、“三支一扶”岗位吸纳就业106人，高校毕业生到乡镇企业就业10人。

强化政策扶持激活就业“灵度”。聚焦金融扶持，提供创业担保贷款3677万元，扶持创业164人，带动就业478人；为1079家企业42096人降费881万元，兑现技能提升补贴71人12.6万元，助力企业减负稳岗拓岗。目前，全市城镇新增就业3840人，失业人员再就业864人，就业困难人员就业658人，农村劳动力转移就业6.26万人（脱贫人口0.61万人）。

优化服务保障提升供需“精度”。依托零工市场通过“企业面对面直招”等方式提供职业介绍等服务2700余人次，举办招聘会17场，推送365家次企业2.7万余个就业岗位，高效衔接“找活”与“招工”。开展低空经济、绿色能源等技能提升培训27期1265人次，推动技能人才链与重点产业链深度融合。通过仲裁院劳动人事争议调解中心，解决拖欠劳动者工资12.77万元，办结劳动人事争议案件260件，为劳动者维护合法权益1131.72万元。

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