根据政法队伍教育整顿查纠整改环节工作部署,按照政法队伍教育整顿谈心谈话全覆盖要求,秉持实事求是、严管厚爱、坦诚相待的原则,近日,个旧市司法局认真开展了队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话。

谈心谈话采取“一对一、面对面”的形式,主要围绕《云南省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等,从监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策,“自查从宽、被查从严”政策,自身存在的顽瘴痼疾问题,有无检举揭发的问题线索,干警个人与岗位的匹配度,本单位党组存在的问题和不足,本单位政治生态存在的问题和不足等方面谈。
严格落实“示范谈”“普遍谈”“区别谈”,做到谈心谈话全覆盖。细化谈话工作方案,按照“六必谈”要求,“一把手”与班子成员谈、班子成员互相谈、班子成员与中层干部和关键岗位干部谈、中层干部与普通干警谈、班子成员与曾接受处理的干警谈,将在职在编48名干警,分层分类制定谈话名单,并进行谈话编号,细化时间、地点,在谈话后,要求提供谈话图片,实现谈话范围“全覆盖”,共开展谈心谈话81次,参加谈话人数162人次,并填写了《个旧市司法行政队伍教育整顿谈心谈话记录表》。
谈心谈话过程中,大家敞开心扉、坦诚交流,严格按照见人见事见思想的要求,直面问题与不足,鼓励干警放下思想包袱,主动自觉查摆问题。

开展谈心谈话是扎实开展查纠整改工作的关键一环,个旧市司法局切实运用好谈心谈话这个法宝,不断提高司法行政干警思想认识,准确把握“自查从宽、被查从严”政策,压实工作责任,谈出真章、谈出实效,为扎实有效开展队伍教育整顿查纠整改环节各项工作打下坚实的基础。