个旧市四举措为换届重难点村（社区）把脉会诊

来源：发布日期：2016-03-23 浏览次数：

　　个旧市采取摸底调研、分析研判、挂包联系、警示教育四项措施，为换届选举重难点村（社区） “把脉会诊”，切实把重难点村（社区）的整治工作作为换届选举的重中之重，抓紧抓好。
　　摸底调研，扫描排查筛病症。集中开展换届选举专项整治工作，抽调人员组成换届重难点村（社区）工作排查组，深入基层一线调查研究，逐个梳理排查出资源富集村、城郊村、矛盾突出村和贫困村。围绕村情概况、村内突出矛盾、“两委”班子作用发挥情况，以走访、座谈、召开调解会的形式，确切掌握基层党员干部和群众的思想动态，重点摸清现任干部的思想动态，村民对选举工作的认识、想法、期望，以及选举中可能出现影响稳定的因素，为选举工作的顺利开展提供可靠依据。
　　分析研判，对症下药治病灶。针对重难点村（社区）存在的突出问题，按照 “ 找问题、抓统筹，推动换届工作平稳进行 ” 的思路，由市委领导多次召集乡镇（街道）主要领导参加换届分析研判会，帮助重难点村、社区找症结、挖根源，共同研究解决问题的对策。根据不同的村情和问题，制定换届方案和工作预案，细化各项工作措施。对基层党组织软弱涣散的村，加强整顿力度，通过多方面引导教育，促使村“两委”班子团结干事；对现任干部不愿继续留任的村和社区，一方面做好离任干部的思想工作，另一方面做好新任人选的提名推荐工作。
　　挂包联系，督促指导固疗效。结合前期摸排情况，实行市级领导班子成员分片联系包干重难点村（社区）换届工作制度，并抽调相关部门工作人员50人，对选情复杂的重点村（社区）加强具体业务指导。针对重难点村（社区）存在的主要矛盾，采取市级领导亲自督办、工作组定期回访和乡镇（街道）换届工作指导员驻村帮扶的办法，重点指导，化解矛盾，切实做到环环有计划、事事有措施、人人有责任，为换届选举工作顺利开展提供坚实的组织保障。
　　警示教育，防范宣传治未病。利用 “ 云岭先锋” 综合服务平台、 “ 微语个旧 ” 和“声影锡都”微信公众号、个旧手机报等新媒体平台及时发布中央及省、州、市换届纪律要求。在个旧电视台、《个旧时讯》及锡都党建网开设换届工作专题、专栏，编辑印发市委、乡（镇）党委、村（社区）组织换届工作简报，宣传换届进展动态和实际工作成效，教育引导广大党员正确看待选举。同时，加强警示教育。广泛宣传换届选举反面典型案例，以案说法说纪，使选民和候选人充分认识拉票贿选造成的严重恶果。在重难点村、社区，重点抓好“十项责任清单”和“二十项约束清单”宣传，将《严肃村（社区）换届纪律承诺书》签订到每一个选民和参选对象。通过各项宣传和工作措施，以铁的纪律，保证换届选举风清气正。
　　
　　
　　（个旧市委组织部王雪娇）

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