揽主责“打虎拍蝇”力道足

来源：发布日期：2017-03-01 浏览次数：

　　2016年，继省、州纪委先后实施机关机构改革后，市纪委也加快了内设机构调整的步伐，并按照内设机构“7+N”模式设置10个部室。通过深化内设机构调整，该委执纪监督机构占内设机构总数的90%，执纪监督人员占行政编制数的91.2%，既厘清了内设机构工作职能，也使其职责聚焦在主责主业上。
　　上行下效，确保步调一致。市纪委内设机构改革按照省、州纪委的改革方向，在内设机构总数和行政编制总数保持不变的前提下，按照机构设置上下基本对应，业务基本对口的原则设置了10个内设机构。对照省、州纪委的机构设置进行内设机构调整，有效提高上下机构的对应程度及纵向执行力，解决了以往工作中存在的职能交叉、力量分散、工作重复等问题，确保纪检监察系统政令畅通、步调一致。
　　厘清职责，强化监督执纪。市纪委出台了《关于印发个旧市纪委各纪检室监督联系市管科级干部分工的通知》《纪工委分工负责督查和指导联系基层单位部门工作的通知》，进一步明确职能定位、厘清职责范围，杜绝责任不清所导致“种了别人田、荒了自家地”的职能错位，把不该管的交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。通过厘清职责，不仅能组织力量对问题线索进行排查，深查背后的腐败案件，还能主动出击，抓早抓小把违纪问题遏制于萌芽状态。
　　聚焦主业，贯彻见成效。市纪委通过厘清内设机构的职能职责，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，把更多的力量调整到了监督执纪问责的主业上。2016年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报166件次，处置问题线索347件，查处违反中央八项规定精神的问题13件14人，对明察暗访中发现的30个问题线索进行了约谈函询。

上一篇：市城区街道党工委民主生活会直插要害

下一篇：个旧：民主生活会坚持“开门搞活动”