我市挖公益岗位解就业难题

来源：发布日期：2017-02-17 浏览次数：

　　1月23日，市人社局在就业中心一楼大厅举办2017年“就业援助月”专场招聘会，为公益性岗位开发的用人单位和符合公益性岗位认定的就业困难人员搭建面对面、一对一的精准就业帮扶平台，帮助就业困难人员与用人单位达成就业意向。
　　2017年“就业援助月”专项活动的重点，在于开发行政机关、事业单位或社会组织中符合公共利益的管理和服务类公益性岗位，以帮扶就业困难人员实现就业。市人社局就业中心一直将公益性岗位开发作为促就业、保民生的重要举措，通过电话、传真和网络平台集中收集公益性岗位的空岗信息，并通过片区劳动保障平台开展摸底调查，及时将信息通知到每位援助对象等多种形式宣传此次专场招聘会相关信息。同时，鼓励城镇登记失业零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男满50周岁女满40周岁人员（简称“4050”人员）、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员、就业困难高校毕业生等困难人员积极应聘公益性岗位。对与就业困难人员签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费、每月支付不低于本市最低工资标准劳动报酬的用人单位按规定给予公益性岗位补贴。
　　此次招聘会共收集市交运局、市金湖公园、市城建管理监察大队等8家单位的公益性岗位94个，涉及财务、文秘、绿化、协警、保育教师等18个工种，吸引了就业困难人员近150人进场参加现场招聘会。当天，共有84人与用人单位初步达成就业意向，有效缓解了我市就业困难人员的生活压力，充实了社会公益性服务力量。

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