今年以来,个旧市按照“智慧党建”三年行动计划和2020年工作要求,突出党建“智慧化、简便化、实用化、高效化”,通过聚优聚力全市党建资源(整合现有网络平台、搭建调度指挥分中心、构建数据分析运用平台、优化为民办事流程),不断激活基层党建“智慧堡垒”,有效提升基层党组织组织力和服务功能。
谋划在先,建立“一竿子”机制。制定《个旧市“智慧党建”行动计划(2020-2022)》《2020年度个旧市“智慧党建”工作方案》,明确全市“智慧党建”工作重点。及时成立领导小组,下设专项工作项目组,围绕“智慧党建”5个方面建立常态化工作例会机制,定期召开专题会议研究解决问题。建立由各成员单位主要领导挂帅、各业务科室齐抓共建、各基层党组织重点推进的机制,把“智慧党建”工作提升到“一把手工程”高度,作为党组织书记抓“特色重点”项目。对推进工作不利的及时下发问题清单、整改清单和责任清单,层层压实责任,闭环推进“智慧党建”工作。
双向联动,确立“一盘棋”意识。整合市内优势资源,依托全市大数据发展中心建立个旧市“智慧党建”大数据调度指挥分中心。结合乡镇行政管理体制改革,以建设为民服务中心为契机,利用现有条件合理布局,统筹推进镇级分中心建设。突出上下联动,内外发力,市级层面由市委组织部党员教育管理科重点负责“智慧党建”平台的全面管理维护,做好信息员管理、信息发布、数据导入、资源上传等工作,并对各级党组织参入平台情况进行监督和评价,及时解答问题。各党工委层面,明确各级党组织从严后台管理,具体负责对本级党组织智慧党建基本信息、数据进行管理维护。
聚焦示范,突出“一张图”引领。围绕实现多领域“一网覆盖”、党建工作“一网增效”、党组织和党员“一网尽联”、服务群众“一网通办”目标,综合考虑南北地区条件差异,将基础较好的乡(镇、街道)纳入全市“智慧党建”示范点建设。整合市乡两级工作专班力量,建立“智慧党建”工作人才信息库,聚焦以点带面,突出示范创建,在全市范围内合理调配工作力量和强化技术支撑,开展点对点、面对面、线上线下相结合的“智慧党建”理论业务培训和实操培训,全力打造“智慧党建”示范标杆,推进全市“智慧党建”工作上台阶、见成效。
督促指导,凝聚“一股绳”合力。将“智慧党建”工作纳入年度各党工委抓基层党建重点任务清单,推进基层党建智慧化模块建设,实施项目化管理。定期利用“智慧党建”大数据调度指挥分中心对“智慧党建”平台信息采集录入工作进行实时调度和分析研判,将分析结果及时向各党(工)委进行反馈,切实抓好问题清零工作。同时,全面摸排“智慧党建”信息化平台“六进”情况,抓实整改,确保如期完成“六进”全覆盖硬任务。统筹为民办事行业部门科学梳理为民办事事项,采取盯点办理、全面铺开方式,稳步推进利用综合服务平台进行网络便民办事,有效畅通群众办事不出村渠道。