今年以来,个旧市充分发挥基层党校教育主阵地作用,从优化资源、按需施教、创新方式3方面着手,力促“万名党员进党校”取得实效。全市依托各类基层党校、基层党员教育基地等平台,累计组织培训9期、培训党员1692名。
加强组织领导
优化培训资源
由市委统一领导,市委组织部牵头,各党(工)委、市委党校等相关部门分工协作、相互配合,积极履行培训职责。整合优化培训教材、师资、经费、服务等资源,完善乡镇(街道)党校硬件设施和制度规范,健全充实党员教育培训讲师库,用好州、市配套的党员教育培训经费及乡镇(街道)党校经费,做好培训服务工作,为“万名党员进党校”培训提供有力保障。
注重结合实际
抓好按需施教
在严格执行“党的理论和党性教育不低于总课时的70%”的基础上,注重党员干部培训的针对性,科学设置培训课程。个旧市针对农村、街道社区、机关事业单位、学校、国有企业、“两新”组织等不同领域党员实际,围绕抓党建巩固脱贫成果接续乡村振兴、促基层治理、贯彻落实机关基层党组织工作条例、“五强五好”中小学党组织创建活动、推动党建与生产经营深度融合、提升党建工作水平,结合实际抓好“菜单式”培训工作,切实做到按需施教。
创新培训方式
强化教育引领
以“课堂+观摩交流+实战演练”模式开展培训,推动“百名讲师上讲台”现场授课、现身说法,将讲授式、模拟式、案例式、互动式等多种方式融入课堂。用好乡镇(街道)党校、实训基地、红色教育基地、党群活动服务中心、为民服务站点等党员教育阵地群,以及乡村振兴、基层治理、村级集体经济等示范点,丰富党员教育现场教学点。利用《榜样》系列视频及“云岭先锋”夜校等资源开展视频教学,组织制作“微党课”等,为“万名党员进党校”提质增效插上“智慧翅膀”。个旧市城区街道通过创新老党员教育管理“63151”工作法(即成立6个党校分校,组建校长、骨干、外引专家为讲师的3支优质讲师团,聚焦1个年度“万名党员进党校”实施方案,明确学员、学时、学科、学仪、学纪5项学习标准,坚守1颗服务真心),做活党校、以学促管。