近日，个旧市委、市政府抽调各级各部门改非干部组建“锡都企服小分队”，开展“便企助企即时服务”专项行动第一轮入企遍访，深入推进干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动和“链长制”工作，进一步推动作风革命效能革命走深走实。全市21组小分队以精准高效务实的服务，切实帮助解决一批企业发展中的“急难愁盼”，抓紧冲刺全市全年各项经济指标。
以党建赋能“保姆式团队”
市委领导组织动员培训，各小分队充分发挥党员先锋模范作用和领导干部干事热情，切实提升为民惠企服务意识，主动担当服务企业“店小二”，扑下身子、沉到一线，积极协调解决企业实际困难，为企业做大做强提供坚实保障，更好护航企业发展。
共计抽调63名改非干部充实小分队队伍，其中党员57人，各小分队队长分别开展动员培训2次，覆盖全市全产业链共计89家企业。
带政策上门“沉浸式解读”
入企走访过程中，各小分队广泛开展对“个旧市2022年稳增长促发展措施15条”等一揽子政策和招商引资优惠办法的宣讲解读，积极营造我市更加开放、便利、透明的营商环境。针对有色金属企业，深入宣讲有色金属全产业链招商引资扶持办法，积极推动我市以有色金属为主的特色产业集群向下游延伸，加快有色金属全产业链建设，重塑有色金属产业新优势。
本轮对89家企业入户走访，送出政策文件、手册267份，当面宣讲45次，及时帮助和指导企业开展政策匹配与申报，通过“面对面”解读，让企业“听懂听进听实”，确保企业把各项惠企政策用好用足。
送服务到家“一站式解决”
各小分队在对口服务企业解读政策的同时，面对面倾听企业发展需求，开展靠前服务、精准服务、走心服务。收集企业诉求填写《企业诉求建议清单》，汇总形成《“锡都企服”问题交办单》后，派单到承办部门，实行系统化、账单化管理，并由收集问题的小分队督促职能部门交办落实。
截至目前，收集企业问题70个，产业保障推进办派单45次，17家市级相关单位受理，搭建拓展了政企沟通的“绿色通道”。
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