个旧年鉴2016 军事 武警个旧市中队

　　【简  述】 2015 年，武警个旧市中队在中共个旧市委、个旧市人民政府的关心支持下，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，坚持以习近平主席一系列重要指示为指导，以新《纲要》为统揽，认真贯彻三级党委扩大会议精神，聚焦强军目标，按照整顿、备战、改革、规划的总体思路，“忠诚、精锐、铁律”的云岭维稳劲旅要求，经过全体官兵共同努力，圆满地完成一年来的各项工作任务，谱写了支队三年规划要求的“固班子、固队伍、固基础”的好文章。中队支部一班人团结心齐，骨干队伍模范作用强，官兵思想稳定干劲十足，正朝着新的年度目标持续稳步前进。

    【组织建设】 2015 年，武警个旧市中队始终坚持抓好以党支部为核心的组织建设，建立健全 5 人支委会，贯彻民主集中制原则，集体领导坚强，支部“一班人”团结心齐，凝聚力强，部队风气正。“三支队伍”建设过硬，党管党员、党管干部严格，大练“六项基本功”，干部“四个素质、一个能力”高，称职率 100% ；士官选取、教育、管理和培训工作扎实，骨干作用发挥明显；党员队伍纯洁稳定，先进性意识强，先锋模范作用好，发展党员标准、程序严格。团支部和武警委员会组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。创先争优活动成效明显，组织生活制度落实。干部 1 人被支队评为“优秀共产党员”，战士 1 人荣立三等功。

    【思想政治工作】 2015 年，武警个旧市中队始终坚持政治工作的首位意识，把学习贯彻中共十八届三中、四中、五中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务。围绕科学发展建队育人，抓好基本人生观的学习教育，年度政治教育任务完成好，政治教育“四落实”到位，官兵政治立场坚定，思想道德纯洁，无违反政治纪律的人和事。经常性思想工作活跃，骨干队伍作用发挥好，深入开展“深知兵、真爱兵、育好兵”活动，谈心交心、思想分析、“三互”活动经常，过细做好一人一事思想工作，官兵思想稳定。认真落实《预防犯罪工作条例》，坚持抓好“四反五防”，官兵法纪观念强，无刑事案件发生。“创建学习型警营，培育知识型军人”氛围浓、效果好，文体活动开展经常，战士 4 人取得自学、函授学业证书，官兵在上级组织的篮球、书法、摄影、歌咏、演讲比赛中取得名次。为了营造一个舒适的环境，帮助官兵缓解工作压力，放松心情，投入经费 30 万元，兴建四室合一、忠诚长廊、清风林、谈心园等文化配套设施，打造“传统文化、战斗文化、网络文化、廉政文化”四位一体的文化营区，营造拴心留人的警营氛围。依托支队开展的“强军故事会”、微电影展播等比赛活动，将文化教育穿插其中，提升官兵综合素质。在第一次微电影展播中中队获得第一名的骄人成绩，勇摘桂冠，竞赛活动提高了士气、提高了素质、提高了战斗力，提振了敢打必胜的信心。

    【军事训练】 2015 年，武警个旧市中队军事训练成绩总评达到优秀，在支队军事竞赛中取得第 4 名的骄人成绩；士官 1 人被总队表彰为“优秀四会教练员”；培养出一批占官兵总数 50% 以上的“四会”教练员。持续搞好“两看”现场会成果转化，扎实推进“四防一体化”建设，哨兵情况处置能力强，方案修订及时，演练经常，实现全年执勤安全无事故。开展“学执勤法规、用执勤法规”活动扎实有效，实现再创一级执勤中队目标。持续推进反恐应急班建设，投入经费 30 余万元，购置夜视仪、防弹头盔等特种装备，确保处突、反恐、维稳和抢险救援等装备保障有力。严格落实“112”教育模式，着力培育新一代革命军人。中队以筹备“两看”现场会为契机，狠抓正规化建设，中心任务完成圆满，实现连续 21 年执勤安全无事故。以任务为牵引，大力掀起练精兵活动，官兵执勤处突能力稳步提升，目标执勤任务完成圆满。

    【管理工作】 2015 年，武警个旧市中队按照条令条例和规章制度规范日常管理工作，官兵履行职责、遵章守纪、服从命令意识强。“四个秩序”正规，达到基层正规化管理标准。治理“四不”（涉足不健康场所、不正当交往、不正常消费、不良信息）成效明显；课余时间、节假日管理严格，无违规驾车；枪弹管理严，无私藏子弹；“治酒”力度大，无酗酒滋事；严格涉密载体管理和手机使用管理，无失泄密问题发生。干部、士官队伍发挥作用好，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，无打骂体罚、无违规违纪、无事故案件、无失密泄密，实现了“秩序正规，纪律严明，内部和谐，安全稳定”的目标。

    【后勤保障】 2015 年，武警个旧市中队坚持把保中心、保生活作为保障重点，认真做好后勤保障工作。一是建好管好“四项设施”。严格落实经费、伙食管理等制度，最大限度地提高保障效益。二是严格经费开支和报销手续，财务管理达到“三好五无”，家底经费达到规定要求。伙食管理制度落实到位，官兵对伙食保障满意率达到 98% 以上。搞好种植、养殖，年内蔬菜种植在 16 个品种以上，养猪 8 头，饲养鸡、鸭、鹅 200 只，农副业生产收益达到 6000 元以上。装备管理制度落实严格，管装爱装教育扎实，装备管理实现“三化”“四无”目标，干部达到“三熟悉”，全体官兵达到“四会”要求，军械员思想素质好、业务精。卫生防病措施和卫生管理制度落实到位，卫生防病工作有效，官兵身心健康。积极争取地方政府和用兵单位支持经费 50 万元，推动后勤各项建设再上新台阶。三是抓好卫生防病工作。坚持每月组织官兵上好一堂卫生教育课，邀请共建单位疾控中心领导讲解卫生防疫知识，定期做好营区消毒，严格落实食物留验制度，加强对食堂消毒，杜绝传染病和食物中毒发生，防止部队非战斗减员，保证各项工作顺利开展。

　　                                （撰稿 ：刘心武）