个旧年鉴2016 教育.卫生 红河州高级技工学校

　　【简述】 2015 年，红河州高级技工学校占地面积 174 亩，建筑面积 45000 平方米，办学规模  2000 人，核定教职工编制 180 人，在职教职工 157   人，其中专业技术人员 128 人，管理人员 11 人，  工勤人员 18 人。专业技术人员中有副高（高讲）34 人，中职（讲师）35 人，初职（教员）52 人。   内设机构有党政办公室、人事处、教务处、学生处、总务处、招生就业指导处、培训鉴定中心、实习工  厂、教育督导处、保卫处、退管处、教科室、工会、团委等 14 个处室。校党委下辖行政后勤、教学和离退休 3 个党支部，有党员 122 人，其中在职党员 83 人，离退休党员 39 人。 

　　学校在红河技师学院建设领导小组的领导下积  极稳妥地推进“技师学院”建设进程，按照职责分工，主动开展相关工作。学校在确保正常教学秩序的前提下，严格遵守工作程序和纪律，正确处理好整合与稳定的关系，确保人员思想不乱，工作不断，努力做到平稳整合、和谐整合。    

　　【党建工作】 2015 年，红河州高级技工学校在州委州政府和主管局的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻中共十八大和十八届三中四中五中全会以及习近平总书记云南考察的讲话精神，认真贯彻执行州委州政府的决策部署，始终坚持“以学生为中心、以就业为导向、以技能为核心、以育人为根本” 的办学理念，认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，紧紧围绕校党委的工作思路，保持学校 “高质量开展、高效率完成”的工作作风，扎实稳健地完成各项工作任务目标。 

　　根据学校与州委州政府签订的《红河州 2015年度党风廉政建设责任书》的要求，从春季学季开始，校党委就专题研究部署 2015 年度党风廉政建设工作。一是学习省纪委九届五次全会、州纪委七届五次全会精神。二是研究制定全年工作计划，做到有计划、有措施、有落实。三是对党风廉政教育建设工作进行细化分解，在领导小组的指挥下，落实到每一个部门、党支部，确保党风廉政建设和反腐工作的连续性。四是认真贯彻落实党委在党风廉政建设工作中的主体责任，研究出台《中共红河州高级技工学校党委落实党风廉政建设主体责任实施办法》，从组织领导、强化主体责任、强化落实到位 3 个方面把党风廉政工作落实到位。此外，校党委高度重视“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，在全校确立“态度坚决、工作扎实、有序推进”的工作思路。一是研究制定《中共红河州高级技工学校委员会深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》，1 月 27 日召开专题教育动员会，号召全校干部职工积极参与学习，投身专题教育活动。二是校级领导干部结合学校发展和自身实际，聚焦“四风”问题和作风建设作发言并交流心得，统一了思想、加深了认识。三是各支部分别召开党员大会，组织党员集中学习高德荣、李文勇的先进事迹。四是落实党委书记上党课工作，校党委书记、校长业志强于 3 月 17 日、7 月 1 日给全体在校党员、入党积极分子、发展对象上专题党课，力求每一位党员做到素质高、学风正、作风优。五是召开专题民主生活会和专题组织生活会。会上会下，校领导坚持广泛征求群众意见，并紧扣“三严三实”主题，深入查找、剖析班子和自身存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，提出有效的整改措施。 

　　【教育教学管理】 2015 年 9 月，红河州高级技工学校开展电工专业一体化教学模式探索与改革，并不断总结经验改进和深化教学改革工作。11 月 13日，结合学校正在进行的一体化教学改革，邀请广东技术师范学院汽车学院院长徐伟教授到校开展“工学一体化课程体系开发与实施”培训。通过培训，广大教师教学积极性得到提高，增强了他们对一体化教学的认识，促进了“一体化”教学改革的实施和推进。为满足其他专业的教学需求，学校先后投入 800 余万元购入电工、机械、焊工及物流专业设备，极大地改善了学生实习、实训条件。2015 年 4月 28 日，学校成立焊工专业校企合作专家咨询组，并聘请省州焊接专家 5 人，为推进焊接专业教改工作提供了人才和技术支撑；5 月 27 日，学校被确定为昆明理工大学自学考试助学点，通过与昆明理工大学的合作办学，在校学生可通过自学考试取得大专学历毕业证；12 月，学校组织汽修和电工专业的师生参加红河州教育局主办的中职学校技能竞赛活动，有学生 9 人、教师 1 人获奖。在上级教育主管部门和相关企业安排下，学校教务处先后选派教师 10 余人参加教育部国家骨干教师培训班以及云南省人力资源和社会保障厅教师技能提高培训班学习。 

　　结合学校实际和教学工作需要，教务处及时做好授课教师调配和课程调整工作，精心组织常规教学活动，确保学校教学秩序的正常开展。抓好教研教改工作，不失时机地要求教务处教师不断加强学习，树立“品德立人，技能立身”的教育理念，以一体化示范性教学为抓手，努力探索与运用现代教育教学手段，教好书、育好人。同时，配合学生处和招生就业指导处加强对学生进行思想政治教育、理想前途教育和职业道德教育。 

　　【学生思想道德及安全教育】 2015 年，红河州高级技工学校为努力提高德育工作的针对性和实效性，研究制定《红河州技工学校德育工作实施意见》及任务分解方案，并成立学校德育工作领导小组、精神文明建设小组、学生思想政治工作研究会、关心下一代工作委员会、爱国卫生运动委员会等机构，全方位、多角度齐抓共管，努力把德育工作落到实处。学校制定出台《红河州高级技工学校班主任暂行办法》，进一步加强和规范班主任管理工作。2015 年校团委表彰“优秀共青团干部”30 人、“优秀共青团员”39 人、“五四红旗团支部”6 个、“优秀三好学生”15 人、“优秀学生干部”19 人，发展共青团员 73 人。学校先后举办第一届校园文化艺术节、第二期业余党校培训班、“行动起来，向零艾滋迈进”预防艾滋病主题活动、“光盘行动”演讲比赛、冬季运动会等校园文化活动和青年志愿活动，学校精神文明建设工作扎实推进。 

　　年内，红河州高级技工学校继续加强校园安全工作，认真落实消防安全工作管理制度，确保责任落实到位、到人。利用红外监控系统加强对校园重点区域的安全监控。加强门卫管理和夜间巡查制度，整顿学生突出的违纪行为。定期开展消防安全大检查和火灾隐患排查，杜绝消防事故的发生。认真做好“预防艾滋•珍惜生命”法制宣传教育活动。对师生进行消防和防震演练，增强师生安全意识和消防安全技能。 

　　【招生与就业工作】 2015 年，红河州高级技工学校在生源萎缩、教学资源减少、成本增加、招生就业与管理困难重重的情况下，充分利用电视、广播、报刊、网络扩大招生宣传范围，大力宣传学校的办学优势。经过艰苦努力，年内学校招生812 人，超额完成上级下达的招生任务。全年组织 40 家单位依次到校招聘毕业学生，学生可根据所学专业来选择适合自己的岗位，做到学生与企业双向选择。截至 2015 年 12 月，毕业生就业461 人，其中推荐就业 475 人，就业率 96%。根据学校教学的总体计划，组织在校学生进行社会实践活动，组织 2015 级学生近 450 人分赴重庆，广东惠州、东莞，深圳等城市开展社会实践，取得较好的效果，为进一步做好校企合作，实现“订单培养”打下了良好基础。 

　　【培训和鉴定工作】 2015 年，红河州高级技工学校采取多渠道、多形式、多手段积极开展培训鉴定工作，全年开办职业技能培训 37 期，培训 1863 人；创业培训 10 期，培训 292 人；特种作业培训 86 期，培训 4380 人。全年累计培训 6535 人，实现利润约200 万元。 

　　   　　（撰稿 ：高梦菊）