市卫计局机关党支部八举措规范党支部建设

　　个旧市卫计局机关党支部认真落实全面从严治党要求，以支部规范化建设为抓手，不断提高机关党建水平。

　　一是规范党组织设置。高度重视基本组织建设，针对往届支部设置流程不规范的问题，及时进行换届。新的党支部设置书记、组织委员、纪律委员、宣传委员和保密委员各1名，分工明确，协同开展党建工作。

　　二是规范党员教育培训。局机关支部每月开展一次集中学习，多次自由学习；每月集中交纳一次党费、召开一次支委会、明确一个载体开展“主题党日”等活动；每季度召开党员大会、一次党课；每年开展一次民主评议党员、举办一期举办入党积极分子培训班和党务干部培训班。要求党员每年参加培训的时间不少于24学时，支部班子成员一般不少于40学时。

　　三是规范支部活动阵地。建立了固定的党员活动室，党员活动室内悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党支部组织机构等内容，配备了投影仪、电脑、电视等有关电教设备，保障党支部基本工作需要。

　　四是规范党员教育管理和服务。严格开展党的组织生活，定期开展党员党性分析评议活动，每年召开2次以上专题组织生活会，开展民主评议党员工作。利用纪念日、节庆日等时机，定期组织开展重温入党誓词、唱红歌、接受革命传统教育等常规主题党日活动。

　　五是规范发展党员工作。严格按照发展党员工作的规定程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节的工作，严格执行发展党员记实制、预审制、票决制和责任追究制度，规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展党员“入口”关。

　　六是规范工作管理台帐。建立党员基本信息、党员学习教育培训情况、参加组织生活情况、发展党员工作情况、党费收缴情况、党建工作信息等台账，对党员的基本信息、参加学习教育培训、集体过组织生活、交纳党费等所有情况进行分门别类管理。

　　七是规范述职评议考核。完善党支部建设考核评价机制和党组织书记联述联评联考机制，通过支部委员会总结汇报、党员群众评议、结果反馈、整改提高等环节实现评建结合。开展党员向支部、基层党支部书记向上级党组织述职，通过逐级开展述职评议，切实推动党建工作责任制的落实。

　　八是规范基本制度。建立并完善党建工作责任制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、民主评议党员和处置不合格党员制度、思想政治工作制度、党员联系服务群众制度、党员志愿服务制度、流动党员管理服务制度、党员监督制度，并将各项制度的实施纳入机关党建考评。