个旧市农业局各项工作制度

　　为了认真贯彻执行中央八项规定、省委“十项规定”、云南省公务员八条禁令、红河州领导干部十不准，切实搞好我局的机关作风建设工作，规范对机关的管理，进一步提高机关工作的透明度，将全局的政务公开工作落到实处，接受全体干部职工及社会的监督，进一步增强干部职工的主人翁意识，发挥他们的主观能动性，认真履行好自己的工作职责，自觉遵守各项制度，促进全市农业系统各项任务的完成。经局党政联席会议研究，制定以下各项制度。要求各科室及全体工作人员自觉遵守执行。

　　一、会议制度

　　（一）党委会

　　1、参加会议人员：全体党委成员；

　　2、会议内容：讨论决定全局的重大事宜及人事任免；

　　3、会议时间：每季度一次（特殊情况临时召开），会议由党委书记主持。

　　（二）局长办公会

　　1、参加人员：局长、副局长，其他人员由局长决定；

　　2、会议内容：讨论决定行政方面的各项事宜；

　　3、会议时间：每月的第一个星期一上午召开（特殊情况另行通知），会议由局长主持。

　　（三）党政联席会议

　　1、参加人员：局党委成员及局行政领导；

　　2、会议内容：通报党委会、局长办公会需通报的事宜，讨论决定单位内部的问题，协商解决其他事宜；

　　3、会议时间：每季度一次（特殊情况临时召开），会议由书记或局长主持。

　　（四）局办公会

　　1、参加会议人员：局党委成员、行政领导、各科、所、站、校、场行政领导。

　　2、会议内容：通报党政联席会议需通报的事宜；各单位汇报工作进展情况、存在问题及对策；

　　3、会议时间：每季度一次（特殊情况临时召开），会议由局长主持。

　　（五）职工大会

　　1、参加会议人员：局机关全体干部、职工；

　　2、会议内容：总结安排年度工作，通报公务员年度考核结果及年度评选先进情况，通报全体工作人员的全年出勤情况，通报必须向职工公开的有关事宜；

　　3、会议时间：每年两次（特殊情况临时召开），会议由党政办主持；

　　以上各类会议，由党政办公室负责通知与会人员到会，并做好会议记录，年终纳入档案管理备查。

　　二、工作制度

　　1、各科室要明确本科室的工作职责，并认真组织实施；

　　2、科室人员实行定岗定责的工作责任制；

　　3、职工工作期间要求认真履行岗位职责，不得随意脱岗；

　　4、职工工作期间外出办事时，应向领导和同科室的人员打招呼，避免工作中的脱节。科室的人员全部外出时，告知党政办公室

　　以避免科室工作的脱节；

　　5、工作人员应按时、按质、按量地完成领导交办的工作任务；

　　6、科室之间要互相配合，严禁出现遇事推诿、扯皮的现象，保证全局日常工作的正常进行；

　　7、机关工作人员，对基层单位及外来办事人员，应热情接待，不得推诿。属于职责范围的，耐心解释，妥善处理，职责权限之外的，负责引导至相关科室部门；

　　8、工作期间机关要起好表率作用，不做与工作无关的事。

　　三、学习制度

　　1、党委中心学习组学习制度：每季度一次，学习内容按上级党委的规定结合本级实际组织进行，学习要有记录。

　　2、职工学习制度：认真坚持周五学习制度，采取统一学习和自学的方法进行，人员较集中时统一学习，否则自学。学习内容按照上级安排的组织，除学习有关文件、报刊、传达有关文件精神外，还要抓好政策理论、法律、法规的学习，案例通报、回访教育等。学习由党政办组织，并应认真做好记录备查。

　　四、文件收发、传阅、处理制度

　　1、党政办公室的文件收发及管理人员，必须按时将每天的文件进行交接、登记后，及时交办公室阅批；

　　2、党政办公室必须认真阅读文件，在“文件传阅登记表”的“拟办意见”栏内签署意见后，交管理人员履行传阅、督办手续；

　　3、局党政领导阅件后，签署本人的姓名及阅件时间。领导批示的拟办意见，党政办公室及各科室按领导批示的意见办理，需要相关科室共同办理的，请科室之间按领导批示协作完成；

　　4、领导传阅后返回党政办的文件，党政办必须按领导批示及时办理，并在“办理结果”栏内注明，涉及到今后一段时间内还需使用的文件，管理人员应单独存放，以便下一步工作中的查阅；

　　5、涉及专业性较强，且今后还需查阅的文件，请领导和科室向党政办反映，由党政办复印后交领导和科室存查，不能擅自从传阅的文件夹中抽出自己需要的文件；

　　6、为提高办事效率，请各位领导及时阅件，对专业性较强，时间要求较紧的文件，党政办将送局长（或书记）及分管领导阅示，党政办按阅示意见办理；

　　7、文件传阅中要做好保密工作，有密级的文件严禁随意摆放，原则上不得带出办公室；

　　8、每年的一季度前，党政领导、科室将头年的文件清理，交党政办履行文件归档销毁职责。

　　五、考勤制度

　　各科室必须认真做好考勤工作，除了搞好正常上班的考勤外，对科室职工下乡、参观学习、培训、加班、病事假、公休、探亲等内容进行考勤，年底将考勤情况报党政办汇总后进行公布。

　　各科室职工请假两天以下的由科长批，三天以上由分管领导批；科室领导的休假由分管领导批，局领导的休假按干管权限批。全局干部的休假均须办理请假手续后方可休息，特殊情况例外，但事后须办理请假手续。各科室安排休假时，应注意工作衔接，不能出现科室无人上班的情况。

　　全体职工必须严格执行上下班时间，做到不迟到、不早退。六、六、财务管理制度

　　1、机关报帐人员应认真履行好自己的各项岗位职责，工作中发现问题及时向领导汇报；

　　2、要求认真学习《会计法》、《现金管理办法》及财务管理方面的法律、法规，违反有关规定的，由当事人负责；

　　3、工作中要逐步实现规范化，杜绝随意性；

　　4、做好财会的保密工作，保管好各种账簿，未经领导同意，不允许将单位的财务状况对外人泄露；

　　5、不得随意将公款外借，特殊情况经领导同意，办理有关手续后方可借款；

　　6、根据需要向局领导提供准确的财务数据；

　　7、对局属各单位的拨款及其他业务汇款，须经局长签字后方可办理。

　　七、物品领用制度

　　局机关办公用的物品由党政办公室统一采购及管理，各科室需要的办公用品，年初做出计划，党政办公室汇总报局长审定后安排购买，科室领用时需办理领用手续。

　　八、机关用车制度

　　1、机关用车由党政办统一调配，统一管理；

　　2、机关工作用车必须本着厉行节约的原则，确属工作需要的，办公室方可派车；

　　3、机关车辆以保证局领导使用为前提，其他科室的用车需提前告知办公室，办公室则根据工作的轻重缓急安排用车秩序。各科室不允许擅自叫驾驶员出车；

　　4、机关工作人员因特殊情况需要用车办私事时，需经领导批准后，方可使用。但需注意安全，发生事故时按有关规定处理；

　　5、驾驶员未经领导同意，不得将车辆交给其他人员驾驶，否则发生的责任由驾驶员自负；

　　6、驾驶员未经许可擅自驾车外出或办理与公务无关事情时发生的一切后果，由驾驶员自负，并按红纪发（1999）16号文件的规定进行处罚。

　　九、业务接待制度

　　业务接待是保证各项工作正常运转必不可少的环节，全局的业务接待工作由党政办公室统一安排，由分管领导通知党政办公室，办公室安排专人办理。

　　业务接待中要注意勤俭节约，避免铺张浪费，安排必要的人员陪同，克服客少主人多的现象，原则上中午不上酒，避免因喝酒影响工作。就餐标准原则上按就餐人员每人20元开支，特殊情况特殊处理。

　　十、处理来信来访制度

　　1、党政办指定专人负责群众来信来访日常工作，对来信来访必须进行认真接待，协调处理，并做好详细记录备查，相关科室配合接待处理；

　　2、对来访人员反映的问题，属我局职责范围的，应及时给予答复，能解决的及时解决，不属于我局解决范围的，则应对来访人员进行耐心解释，劝其另找主管单位解决；

　　3、对来访信件要求及时回复，原则上在五个工作日内给予解决及答复；

　　4、对危及社会稳定的群众来访，按照个办公发〔2003〕56号关于《个旧市群众在党政机关集体上访的处置预案》处理。

　　十一、政务公开制度

　　按政务公开的内容，以公开栏的形式或在职工大会上进行公开。每次政务公开的内容党政办应做好详细记录，年终纳入文书档案保管。

　　党政办要做好政务公开后职工反馈的信息收集及整理，并及时向局领导反馈。

　　十二、业务培训制度

　　1、根据《国家公务员暂行条例》的要求，积极安排各岗位的职工参加各级举办的岗位培训，为他们订购所需教材，提供学习时间，创造良好的学习条件；

　　2、组织干部职工参加各级的业务学习考试；

　　3、有必要时，有针对性地举办业务培训班，提高全局干部的素质；

　　4、参加学习考察培训的人员，应将学习考察培训情况形成书面材料报党政办公室；

　　5、科室人员学习培训情况由科室负责人做好记录，年终报局党政办汇总备查；

　　以上各项制度自公布之日起执行，未尽事宜在以后执行中逐步补充完善。