个旧市农业局多措并举开展“万名党员进党校”培训工作

　　个旧市农业局多措并举认真开展“万名党员进党校”培训工作，此项工作是深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的重大政治任务，以高度的政治责任感，全面抓好落实。

　　（一）高度重视，及时部署。把 “万名党员进党校”培训工作作为贯彻落实党的十九大精神的重要抓手，纳入党员教育培训、干部教育培训、党支部书记培训和基层党建工作的重点任务，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。各党支部履行主体责任，及时细化培训方案。

　　（二）分级负责，分类培训。坚持上下联动、一级抓一级、层层抓落实，按照党组织隶属关系抓好各领域党员全员培训工作，结合地区、行业、部门、年龄、受教育程度等实际情况分级分类实施差异化培训。

　　（三）强化保障，统筹推进。按照整合资源、分类开展、统筹推进的原则，注重配强力量、配齐师资，落实教育培训工作经费，建立财政拨付为主、留存党费为补充的培训经费保障机制，充分整合使用上级有关部门面向基层的各类培训经费，形成长效机制，抓好培训落实，确保优质教学资源沉到基层、进到支部、全员覆盖。

　　（四）加强督查，形成常态。将培训工作纳入基层党建督查调研内容，采取随机调研、专题访谈、综合督查等方式，让党员作评价，建立健全教育培训考核评估常态化机制，充分发挥综合服务平台、“云岭先锋”手机APP、红河州严肃党的组织生活制度APP系统等党建信息化系列平台作用，及时上传培训情况，并通过后台抽查强化检查督促。

　　（五）加大宣传，营造氛围。通过报纸、网络、手机、专刊等媒介，加大对“万名党员进党校”培训工作的宣传力度，在培训中加强总结提炼，及时发现和宣传好经验、好做法，对工作典型给予表扬并推广，全面营造社会高度关注、党员全员参与的良好氛围。