小小“党员积分表” 激发党员新活力

　　个旧市种子管理站党支部每个月在党员活动日期间对党员日常活动、先锋模范作用发挥进行量化考核,实行年度累计积分管理。主要从四个方面设置考核指标,一讲政治有信念;二讲规矩有纪律;三是讲道德有品行;四讲奉献有作为。

　　自从实行党员积分管理制度以来效果十分明显, 实行党员“积分制”以来，种子管理站党支部党员队伍工作积极性明显提高，基层党员严格遵守党建基本制度，主动参与党员各项活动，树立了党员队伍的良好形象，也激励了党外人员的工作热情。同时，党员“积分制”如同一面镜子，党员可以经常拿出来照照自己的行为是否符合合格党员标准，确保了在职党员更有为、无职党员更有责、流动党员更恋家，实现了组织评价有依据、党员争优有动力。

　　个旧市种子管理站党员积分制量化管理，抓住以人为本这一核心，刺激落后、激励合格、鼓励争优，为党员管理工作开辟了新路径，为畅通党员出口做了有益探索，充分调动了全站党员的积极性、创造性，为个旧市党建工作夯实了组织基础，凝聚了坚强力量。