个旧市场监管局“五项举措”绷紧廉政建设弦

　　今年以来，个旧市市场监督管理局以全面从严治党为依托，严明政治纪律、落实中央八项规定，在研究市场监管领域各项工作时，把党风廉政建设工作提上重要议事日程，五项举措绷紧党风廉政建设这根弦，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　一是责任落实具体化。市局制订目标责任书，局党委书记与班子成员，班子成员与市场监管所负责人层层签订责任书18份，建立健全人人有责、全员齐抓的责任体系，使党风廉政建设和反腐败工作责任全覆盖；严格执行“三重一大”，做到重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项必须经局党委领导班子集体讨论并邀请市纪工委参加会议指导再做出决定，今年共召开党委会10次，邀请第一纪工委参会进行监督；二是警示教育经常化。组织全体人员学习中纪委、市纪委等通报的“为官不为、为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题的典型案例，警示教育全体同志恪尽职守，提高党员干部廉政意识，筑牢思想防线，确保工作上去，干部安全，内提素质，外树形象；三是开门纳谏常态化。通过走访座谈、调查研究等形式，经常性听取干部职工和监管服务对象对党风廉政建设工作的意见建议，梳理有价值的意见建议，逐项进行整改完善，不断提高党风廉政建设工作水平；四是廉政教育多样化。以党章党规、廉洁自律、典型案例和经常性思想教育为重点，通过逢会提廉、警示促廉、党课讲廉、集中述廉、各支部会议、邀请市检察院领导到我局开展预防渎职犯罪专题讲座，以提高党员干部的自警、自省意识，要求干部职工不仅要严格遵守工作纪律，还要加强八小时之外的自我约束，防止“四风”问题反弹。今年开展作风纪律巡查余20次，向全局干部职工发送节前廉政提醒短信30余条，召开专题廉政提醒会议2次；五是谈心谈话规范化。对新任职中层干部和岗位交流人员进行廉政谈话，听取意见建议。通过谈心谈话，进一步统一思想、强化意识、厘清思路、明确方向，自觉执行中央八项规定精神和遵守法律法规，努力增强防腐拒变、抵御各种诱惑的能力，今年3名干部职工因违反工作纪委被局党委通报批评。