个旧市人社局“四个初心”搭建“党建文化长廊”

为切实抓好“基层党建巩固年”行动，市人社局积极打造“机关党建文化长廊”，传承弘扬“红色信念”。

一是激活初心，使红色信念烛照灵魂。在党员活动室内悬挂了入党誓词、党员权利、党员义务、党的组织路线等，彰显“不忘初心、牢记使命”的庄严承诺；开辟党建文化墙、党风廉政文化墙，展示党员风采，传递社会主义核心价值观，回顾党的光辉历程，推进作风行风建设，使全体党员干部在红色元素熏陶下同频共振、同向发展。

二是践行初心，使红色信念服务于民。将“用心”凝人心、“聚心”汇群力、“关心”系纽带、“耐心”强技能、“爱心”树大爱、“贴心”做服务的“六心”文化、“勤学、勤思、勤做，善做善成”的“三勤二善”思想、“做细、做实、做优、做精”的工作品格、“忠诚、谋事、执行、创新”的四种能力和“百问不厌、百做不烦”的“两百”工作法等人社机关文化元素融入到党建阵地建设中，彰显人社党建最核心的服务内涵，激励党员干部勤学善思、明辨笃行、务实高效、比学赶超。

三是牢记初心，使红色信念鞭策前行。强化人社干部职工为民服务的思想自觉，在窗口服务人员中开展以人民为中心服务理念的系列宣传教育，将服务理念入心入脑；强化社会主义核心价值观意识，畅通信访渠道，针对不同的难点问题，强化沟通联系，找准症结，及时答复解决；强化创新意识，探索推进“互联网+人社”工作，不断推进智慧人社建设，切实解决联系和服务群众最后一公里问题。

四是永葆初心，使红色信念激励奋进。以万名党员进党校培训、千堂党课下基层等活动为契机，结合人社工作实际，举办红色经典故事朗诵会、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲会，时时鞭策全体党员干部坚定信念，加强党性修养，筑牢自律防线。（市人社局冯住）