个旧市人民政府军队离休退休干部休养所2022年度部门决算

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　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所2022年度部门决算

　　目录

　　第一部分  个旧市人民政府军队离休退休干部休养所概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分  2022年度部门决算表

　　一、收入支出决算表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

　　十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分  2022年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占用情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）部门整体支出绩效自评情况

　　（二）部门整体支出绩效自评表

　　（三）项目支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分  名词解释

　　第一部分  个旧市人民政府军队离休退休干部休养所概况

　　一、主要职能

　　接收安置军队移交的离休退休干部，负责集中和分散安置人员的建房和维修，落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，定期组织老干部政治学习，宣传党的路线和方针政策，开展日常文体活动，增强老干部的身体健康，丰富他们的晚年生活。

　　（二）2022年度重点工作任务概述

　　（一）加强党支部和党风廉政建设。军干所党支部现有党员33人，离退休党员29人，在职党员4人。上一届支部班子任期于2022年5月到期，我所支部积极落实组织换届工作，支部已于2022年5月27日进行换届选举。新一届的班子成员包括∶李永明、刘本发、白芯、汪宗祥、刘忠平等五名同志。我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，按照习近平总书记的总要求和局党组的工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续巩固推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，充分利用手机APP“云岭先锋”、“学习强国”组织开展党员相关学习。结合“三会一课”积极开展“政治生日”、“主题党日”、“喜迎二十大”等一系列党员活动。坚持学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《习近平谈治国理政》第四卷、《党的二十大报告》等，坚持贯彻中央、省委、州委、市委全面从严治党的要求，以党章为根本遵循，强化廉洁自律意识，严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政承诺书》，牢记“两个永远在路上”的要求，做政治上的明白人、当好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

　　（二）加强队伍建设，强化责任意识，提高服务保障水平。加强队伍建设，领导以身作则，带头学习，采取定期参加局里集中学习、参加培训等方式，加强干部职工教育，提高个人素质和整体服务水平，努力打造一支素质好、作风正、能力强、服务好的干部职工队伍，为做好军休服务工作提供了坚实的保障。根据《云南省退役军人事务厅关于印发云南省移交政府安置的军队离休退休人员服务管理机构星级评定实施办法的通知》（云退役发〔2021〕62号）文件要求，在2022年云南省军队离休退休人员服务管理机构星级评定中，我所在全省首批星级军休机构授牌“四星级单位”。

　　（三）落实军休人员的“两个待遇”。军休人员的“两个待遇”，是服务管理工作的中心任务，如何落到实处，一年来，我们做了以下工作：一是从政治上关心和尊重老干部，给军休人员订阅了《社会主义发展简史》、《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国退役军人》等书刊和报刊杂志，供军休人员阅读、学习之用；二是坚持每月组织军休人员参加政治理论学习，传达有关文件精神、听报告和党性教育、介绍经济形势和改革开放发展情况等，定期对长年卧病在床的军休人员采取送教上门，听取他们的意见，使他们能够了解全局，关心国家大事；三是健全基层党组织，开展好党员活动是落实好政治待遇的重要方面，坚持“三会一课”制度，党支部按照市委要求，圆满完成各项学习和党员活动；四是邀请市政府邹文鸿副市长到我所为老干部上专题党课《二十大报告之五个必由之路》；五是积极召集相关军休人员参加市委、市政府组织的座谈会和外出参观学习活动；六是每逢“元旦”、“春节”“建军节”、“中秋节”、“敬老节”等重要节日，召开座谈会，对军休人员、遗属、无军籍退休职工进行走访慰问，一年来共走访慰问160余人次，电话联系400余人次，通过上门与军休人员面对面交流交谈，拉近了军休人员与工作人员的距离，增进了感情，为开展服务工作奠定了坚实的基础，及时为军休人员解决了很多实际困难和问题；七是开展形式多样的比赛活动。组织军休人员开展适合老年人的健身活动，开展门球比赛、棋牌比赛、书画摄影比赛6次；八是看望生病住院和定期看望常年卧床在家的老干部，并送上温暖和问候，一年来共看望慰问60余次；九是组织全体军休人员进行了健康体检，使一些疾病得以早发现、早治疗，为军休干部渡过一个健康的晚年生活护航；十是对身体较差的老干部重点关注，定期了解其身体情况，并随时与其家属沟通掌握军休人员的病情；十一是认真落实离退休干部、遗属、无军籍职工的工资和补助等问题，做到准确、按时发放离退休费，一年来从未出现过工资误发、迟发的情况；十二是全年为30名军休干部庆贺生日；十三是报送伤残退休干部士官（8人）门诊、住院单据交医保审核，一年来为伤残退休人员报销门诊、住院费8万余元，并足额按时将报销经费发给军休人员；十四是完成军休人员信息日常维护与数据的上报，人员变动及时与上级对接，按上级要求完善接收安置的军休人员家属信息159条，做到应录尽录。

　　（四）开展军休活动作为常态化、经常化。为丰富军休人员的军休生活，增强军休人员的幸福感、获得感。一是以巩固推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强爱国主义教育，增强新形势下退休党员的思想政治工作；二是11月组织军休人员到弥勒市悦心源度假酒店进行健康疗养；三是按照年初工作计划组织军干所老年协会到个旧市倘甸富源山庄、乍甸牛奶小镇、开远市知花小镇等地开展了4次丰富多彩的文化体育活动；四是投入8万余元组织摄制完成了一部反映我所军休人员荣誉、精神面貌的纪实宣传专题片；五是与个旧老年大学联合开办个旧市军队干休所分校，成功开设军休人员兴趣班，参加报名学习学员20余人，涉及专业有合唱、古筝、架子鼓、长笛、萨克斯、葫芦丝、口琴、二胡、吉他、电子吹管、手风琴等11个课程，并投入7万余元为我所分校军休人员兴趣班购买教学乐器；六是为军休人员聘请社会工作师开展心理疏导和康养生活讲座咨询服务共计10余人次；七是为军休人员聘请法律顾问，一年来为军休人员提供法律咨询服务和开展法律知识讲座活动12余人次；八是敬老爱老是中华民族的传统美德，由军干所管委会承办组织全体军休人员到个旧倘甸开展“九九重阳节”文体活动和“敬老月”系列活动。充实了军休人员的文化生活，确保了“六个老有”目标的落实。

　　（五）严格财务制度，充分发挥财务人员当家理财的作用。当好参谋，精打细算，保障了正常经费的开支，严格财经制度，对各项经费开支严格把关，一年来较好地完成了各项经费的收支工作，按上级规定完成了2022年度决算报表、资产年报、财务报告、内控报告、个税汇算清缴工作，同时完成离退休人员、工作人员的工资发放、决算、上报等工作，做到无差错。

　　（六）积极参与市里、局里的中心工作。积极完成局里交办的各项工作任务，一是1月至3月、6月至9月参加个旧市2022年征兵工作，圆满完成了春季和秋季征兵工作任务；二是积极参加个旧市街道社区大党委“党员双报到”活动，一年来共参加社区活动120余人次，较好地完成了双报到活动任务；三是坚决贯彻落实市委、市政府、市疫情防控指挥部关于当前疫情防控工作的决策部署，积极响应号召，在城区管控期间，鼓励干部职工站在最前列、冲在第一线筑牢疫情防控的“红色”防线。我所组织5名干部职工化身“志愿红”，积极配合社区开展疫情防控志愿服务活动，在核酸检测现场，宣读政策、维护秩序、入户排查登记等工作。按照市委要求，安排1名工作人员到鸡街收费站做常态化疫情防控交通管控工作。四是参加巩固脱贫攻坚乡村振兴定点帮扶工作，我们对帮扶对象每季度最少一次的入户走访，帮助收家治家，巩固脱贫攻坚成果，积极支持乡村振兴工作。

　　（七）完善措施、着力建立服务军休的工作队伍。为军休老干部提供精细化服务是我们的工作目标，使全体工作人员真正做到倾心尽责做好服务军休工作，不断完善党、政、管会议议事制度，坚持民主决议，2022年共召开议事会议8次。一是认真执行政策公开，经济公开，管理公开，党务公开，管委会对各项规章制度落实情况进行督促、监督以优良的行风促服务、促管理、促发展，自觉地将军休工作置于军休人员的监督之下。所党支部十分重视“管委会”自身的建设和作用的发挥，凡涉及军休人员切身利益的重大事务都提交“两委会”集体讨论研究，执行情况向全体军休人员通报，沟通思想，征求意见，改进工作；二是行政管理办事公开、离退休干部住院情况公示栏、人员形象与在岗情况公示栏；三是组织工作人员定期召开所务会；四是会议制度。坚持重大事项召开党、政、管联席会议，研究讨论军干所重大事项决议，认真收集听取军休人员对军休服务工作的意见和建议，对工作中不完善不细致的地方及时予以完善，确保各项活动安排与军休人员生活、心理需求相协调；五是分工联系制度。为了强化服务责任，从所长到一般工作人员，根据每个军休人员的不同特点，一律实行定人包户联系制度，除重大情况集中力量外，平时每个工作人员每周至少要与包户联系的军休人员上门走访或通电话了解一次情况，对长年独居的军休人员每天至少一次上门看望或电话询问情况，与他们说贴心话，帮助解决具体问题；六是责任追究和奖惩制度。落实绩效考核制度，对责任心不强、工作不及时、服务不到位的，根据不同情节一律予以通报批评，对工作任务完成较好的给予表扬，从而始终保持了全体工作人员倾心服务军休人员的昂扬精神状态。

　　(八)落实新型冠状病毒感染的防控工作。2022年，新冠肺炎形势严峻，我们始终把军休人员的身体健康放在第一位，电话询问军休人员身体情况，及时掌握他们外出情况，按要求上报排查信息，坚持每天打扫卫生，定期对军干所办公室及公共场所进行消毒，确保环境的美化、亮化、净化，为军休人员来所办事和活动提供了整洁舒适的场所，一年来，军干所共计为军休人员发放口罩3000个、消毒液60瓶。

　　（九）注重车辆派遣制度与安全行车相结合。我所将公务用车平台建设“全省一张网”作为公车改革的重中之重来抓，严格按照相关文件要求，积极推进“全省一张网”建设工作，成效明显。已全面完成公务用车信息化平台建设，同步接入云南省“全省一张网”管理，严格执行车辆派车必须在平台上审批制度，实现信息化智能化管理。制定公务用车管理制度；安装车辆管理软件。对车辆的具体使用及运行情况进行登记，包括派车管理；用油管理；日常检查、保养、维护；车辆年检、保险管理；车辆罚款及理赔管理等。节假日期间车辆使用封存制度，禁止公车私用，真正把安全生产的要求落到实处，积极营造了人人讲安全、时时想安全、事事抓安全的良好氛围，全年安全行车3万余公里，出勤车次260余次，维修、检查、保养车辆10余次。

　　（十）把党风廉政建设纳入全局工作。我所根据局党组党风廉政建设和反腐败任务有关文件精神制订了《党政领导党风廉政建设责任书》。严格按照《个旧市军队干休所党支部工作细则》，《个旧市军队干休所军队离休退休人员工作人员组织活动管理办法》抓好落实。组织收看反腐倡廉警示片2次，增强法制观念和领导成员学法守法，依法办事的自觉性。实行政务公开制度，在购买物资和重大经费开支上，实行多人多次选择比较，经党支部、行政、管委会研究决定，并上报上级主管部门审批、备案，集体采购，从源头上、制度上，杜绝腐败，保持领导干部清正廉洁，增强了工作透明度，获得了广大军休人员的信任。我们设立了征求意见箱，及时了解军休人员对党风廉政建设的意见和建议。当前，我所工休人员思想稳定、工作积极，军休人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，军休关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为和谐军休家园的创建和发展提供了良好的政治环境。

　　（十一）强化意识形态工作意识。加强看齐意识和责任意识，牢牢把握准确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，掌握主动权，唱响主旋律，树牢意识形态工作理念，把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键。一是以集中学习为主、自学为辅抓好理论学习，做到深学深悟、常学常新；二是加强对军休人员的舆论引导，时刻关注微信群动态，把握正确的政治方向；三是开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面。

　　（十二）高度重视扫黑除恶工作。认真贯彻落实市委、市政府扫黑除恶工作的部署安排，充分认识扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性，以积极的态度认真扎实抓好此项工作，采取通报扫黑除恶专项斗争警示教育典型案例开展专题学习，并签订了《扫黑除恶专项斗争共产党员承诺书》，组织开展扫黑除恶专项宣传活动，为打赢扫黑除恶专项斗争营造良好的社会环境。

　　二、部门基本情况

　　（一）机构设置情况

　　我部门共设置2个内设机构，包括：办公室、财务室。所属单位0个。

　　（二）决算单位构成

　　纳入个旧市人民政府军队离休退休干部休养所2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

　　（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所2022年末实有人员编制8人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制8人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员6人（含参公管理事业人员0人）。

　　尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计34人（离休0人，退休34人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员5人（离休0人，退休5人）。

　　实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

　　第二部分  2022年度部门决算表

　　本单位2022年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

　　本单位2022年度无政府性基金预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

　　第三部分  2022年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门2022年度收入合计8,166,980.32元。其中：财政拨款收入7,706,980.32元，占总收入的94.37%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元（含教育收费0元），占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入460,000元，占总收入的5.63%。与上年相比，收入合计减少141,413.81元，下降1.7%。其中：财政拨款收入减少301,413.81元，下降3.76%；上级补助收入增加/减少0元，增长/下降0%；事业收入增加/减少0元，增长/下降0%；经营收入增加/减少0元，增长/下降0%；附属单位上缴收入增加/减少0元，增长/下降0%；其他收入增加160,000元，增长53.33%。主要原因是：1、人员变动，离退休老干部有死亡人员；2、2022年移交政府安置的退休军人定期增资经费增多。

　　二、支出决算情况说明

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门2022年度支出合计7,458,430.98元。其中：基本支出2,365,580.52元，占总支出的31.72%；项目支出5,092,850.46元，占总支出的68.28%；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年相比，支出合计增加373,000.9元，增长5.26%。其中：基本支出减少2,866,544.51元，下降54.79%；项目支出增加3,239,545.41元，增长174.8%；上缴上级支出增加/减少0元，增长/下降0%；经营支出增加/减少0元，增长/下降0%；对附属单位补助支出增加/减少0元，增长/下降0%。主要原因是：1、2021年决算把项目支出列入基本支出；2、人员变动，调入工作人员1人；3、业务活动增多，保障服务对象生活多姿多彩。

　　（一）基本支出情况

　　2022年度用于保障个旧市人民政府军队离休退休干部休养所机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,365,580.52元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出2,115,391.75元，占基本支出的89.42％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费250,188.77元，占基本支出的10.58％。

　　（二）项目支出情况

　　2022年度用于保障个旧市人民政府军队离休退休干部休养所机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出5,092,850.46元。其中：基本建设类项目支出0元。主要用于个旧市军队移交政府的离退休老干部生活补助及活动经费4692521.38元；管理机构费（包括：办公经费、劳务费等）400329.08元。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门2022年度一般公共预算财政拨款支出6,998,430.98元，占本年支出合计的93.83%。与上年相比增加213,000.9元，增长3.14%，主要原因：人员变动，调入工作人员1人。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.一般公共服务（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　5.教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　7.文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　9.卫生健康（类）支出76,035.73元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.09%。主要用于在职人员的基本医疗保险缴费。

　　10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　12.农林水（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　14.资源勘探工业信息等（类）支出类0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　18.自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　19.住房保障（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　21.国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　22.灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　23.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　24.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　25.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　26.抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为183000.00元，支出决算为85,247.22元，完成年初预算的46.58%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算75,713.22元，占总支出决算的88.82%；公务接待费支出决算9,534元，占总支出决算的11.18%，具体是国内接待费支出决算9,534元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为183000.00元，支出决算为85,247.22元，完成年初预算的46.58%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为75,713.22元，完成年初预算的81.41%；公务接待费支出决算为9,534元，完成年初预算的10.59%。2022年度般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因厉行节约。

　　2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加85,247.22元，增长100%。其中：因公出国（境）费支出决算增加/减少0元，增长/下降0%；公务用车购置费支出决算增加/减少0元，增长/下降0%；公务用车运行维护费支出决算增加75,713.22元，增长100%；公务接待费支出决算增加9,534元，增长100%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因：2021年决算报表上没有按经济业务反映“三公”经费的支出。

　　(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

　　1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　3.安排国内公务接待11批次（其中：外事接待0批次），接待人次153人（其中：外事接待人次0人）。主要用于军休干部活动就餐。

　　第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门2022年机关运行经费支出0元，增加/减少0元，增长/下降0%。主要原因：本单位为事业单位，无机关运行经费支出。

　　三、国有资产占用情况

　　截至2022年12月31日，个旧市人民政府军队离休退休干部休养所部门资产总额21662545.88元，其中：流动资产16164445.84元，固定资产净值5498100.04元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加1026733.19元，其中：固定资产减少65354.68元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

　　三、政府采购支出情况

　　2022年度，部门政府采购支出总额47,805元，其中：政府采购货物支出47,805元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额47,805元，占政府采购支出总额的100%。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况详见附表。

　　五、其他重要事项情况说明

　　无

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分  名词解释

　　部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所以预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据

　　本部门不涉及专用名词。

　　监督索引号53250100376400101111