个旧市第二中学
2021年部门预算
个旧市第二中学2021年预算公开目录
第一部分 个旧市第二中学2021部门预算编制说明
第二部分 个旧市第二中学2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)
八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)
九、项目支出绩效目标表(本次下达)
十、项目支出绩效目标表(另文下达)
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、对下转移支付预算表
十五、对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
第一部分 个旧市第二中学2021年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
个旧市第二中学位于个旧市金湖东路177号,为副科级单位,隶属个旧市教育体育局,主要职能为全面贯彻执行党的教育方针,依法办学,承担九年义务教育(初中阶段)教育教学任务,向高一级学校输送合格学生。履行校园安全生产监督管理职责。
(二)机构设置情况
个旧市第二中学设有:办公室、总务处、政教处、教务处、教科室、团委、工会。
(三)重点工作概述
贯彻执行国家的教育方针,培养本镇应接受九年义务教育的所有适龄少年学完三年初级中学课程,向上一级各类学校输送合格人才和培养为当地经济建设的后备力量。实施初中义务教育,促进基础教育发展。
二、预算单位基本情况
我部门编制2021年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位1个。截止2020年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制122人,其中:行政编制 0人,事业编制122人。在职实有105人,其中: 财政全额保障105人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员116人,其中: 离休 2人,退休 114人。
车辆编制1辆,实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2021年部门财务总收入1925.46万元,其中:一般公共预算财政拨款1925.46万元,政府性基金0万元,国有资本经营收益0万元,财政专户管理资金收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,其他收入0万元。与上年对比增加22.57万元,增加1.19%,主要增加原因:公用经费标准提高。
(二)财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入 1925.46万元,其中:本年收入1925.46万元,上年结转收入0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款1925.46万元(本级财力1925.46万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,国有资源(资产)有偿使用成本补偿0万元),政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营收益财政拨款0万元。与上年对比增加22.57万元,增加1.19%,主要增加原因:公用经费标准提高。
(三)预算总收入增减变化情况
2021年部门预算总收入1925.46万元。其中,本级财力安排收入1925.46万元。与上年对比增加22.57万元,增加1.19%,主要增加原因:公用经费标准提高。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出 1925.46万元。财政拨款安排支出 1925.46万元,其中,基本支出1925.46万元,与上年对比增加22.57万元,增加1.19%,主要增加原因:公用经费标准提高;项目支出0万元,与上年对比无变动。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
教育支出-普通教育-初中教育1229.38万元,主要用于保障工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资);商品和服务支出(包含一般公用经费:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物管费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、公务劳务费、公务用车运行维护费等)。与上年对比增加10.11万元,主要增加原因:公用经费标准提高。
社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-事业单位离退休346.27万元,主要用于保障工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含退休工资、津贴补贴);商品和服务支出(包含一般退休人员公用经费)。与上年对比减少11.25万元,主要减少原因:退休人员减少。
社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出170.92万元,主要用于保障工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含基本养老保险缴费),与上年对比增加21.05万元,主要增加原因:人员变动、缴费基数调整。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗支出111.89万元,主要用于保障工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含事业单位医疗),与上年对比增加1.7万元,主要增加原因:人员变动、基数调整。
卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助支出67万元,主要用于保障工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含公务员医疗补助),与上年对比增加0.96万元,主要增加原因:人员变动、基数调整。
(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
工资福利支出1545.78万元(其中:基本支出1517.39万元,项目支出0万元)。与上年相比增加28.39万元,主要原因是:人员变动、基数调整。
商品和服务支出30.56万元(其中:基本支出0.56万元,项目支出0万元)。与上年相比增加0.62万元,主要原因是:公用经费标准提高。
对个人和家庭的补助:349.12万元(其中:基本支出349.12万元,项目支出0万元)。与上年相比减少6.44万元,主要原因是:退休人员减少。
资本性支出0万元(其中:基本支出0万元,项目支出0万元)。与上年相比无变化。
五、对下专项转移支付情况
(一)与中央、省、州配套事项
无。
(二)按既定政策标准测算补助事项
无。
(三)经济社会事业发展事项
无。
六、政府采购预算情况
无。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
个旧市第二中学2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计9万元,较上年增加0万元,增长0%,具体变动情况如下:
(一)因公出国(境)费
个旧市第二中学2021年因公出国(境)费预算为0万元,较上年增加0万元,增长0%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次。无增减变动。
(二)公务接待费
个旧市第二中学2021年公务接待费预算为3万元,较上年增加0万元,增长0%,内公务接待批次为25次,共计接待720人次。较上年无变动。
(三)公务用车购置及运行维护费
个旧市第二中学2021年公务用车购置及运行维护费为6万元,较上年增加0万元,增长0%。其中:公务用车购置费0万元,较上年增加0万元,增长0%;公务用车运行维护费6万元,较上年增加0万元,增长0%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为1辆。较上年无变动。
八、重点项目预算绩效目标情况
无。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.一般公共预算财政拨款收入,指用一般预算收入安排的预算单位资金。
2.政府性基金预算收入,指用政府性基金收入安排的预算单位资金。
3.上年结转,主要为当年支出预算未完成按有关规定结转到下一年度仍按原规定用途继续使用的资金,如部分需跨年度组织实施项目所需经费等。
4.基本支出,指为保证机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括职工工资、离退休费、医疗费、住房公积金等人员经费及办公费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费两部分。
5.项目支出,指在基本支出之外,为完成特定任务和事业发展目标而发生的各项开支。
6. 功能科目,指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目,主要反映政府活动的不同功能和政策目标,具体设类、款、项三级。
7. 经济科目,指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目,具体设类、款两级。
8.“三公”经费,指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中:因公出国(境)反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
9.机关运行经费,是指为保障行政单位(含参照公务员管理的事业单位)运行,用于购买货物和服务的各项公用经费支出,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费、水电费、物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
个旧市第二中学属财政全额拨款事业单位,无机关运行经费。
(三)国有资产占用情况
鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用情况,需在完成2021年决算编制后才能汇总相关数据,因此,将在公开2021年度部门决算时一并公开。
(四)本部门预算绩效情况说明
本单位整体绩效目标:全面贯彻执行党的教育方针,依法办学,承担九年义务教育(初中阶段)教育教学任务,向高一级学校输送合格学生。履行校园安全生产监督管理职责。科学制定学校工作计划,实现可持续发展;扎实教研,提高质量,稳步前进;加强养成教育,创建学校特色;严格贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻落实党的方针;其他工作:安全稳定工作常抓不懈;做好工会、团队、少先队管理等其他方面工作。2021年年度目标:二期工程竣工及校园文化建设;进一步改善办学硬件条件;提高课改成效及质量;完成各科成绩“争三保四”目标;优化育人环境。2021年年度重点工作任务:完成二期工程建设及校园文化建设;完成个旧市教育系统2021年综合目标考核:坚持校务公开,健全管理制度,严格财务管理;发挥教研对教学的指导作用,采取送出去请进来的方式,加强培训教师的力度。
第二部分 个旧市第二中学2021年部门预算表