个旧市第四中学2021年预算公开

个旧市第四中学

2021年部门预算

个旧市第四中学2021年预算公开目录

第一部分 个旧市第四中学2021部门预算编制说明

第二部分 个旧市第四中学2021年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本次下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

第一部分 个旧市第四中学2021年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

认真贯彻党和国家的财经方针政策法令，维护财经纪律，认真贯彻执行《会计法》所赋予的权力和职责，正确行使财会人员的权力，监督检查各项资金的管理和计划执行情况，参预学校的经济决策。

（二）机构设置情况

个旧市第四中学属于独立编制、独立核算的事业机构。机构数为1个，科室设有：党政办公室、教务处、总务处、政教处、教研室、工会、团委、年级。

（三）重点工作概述

2021年重点工作任务：加强领导班子及教师思想建设，提高依法办学的意识和能力；整合资源、全面提高办学质量;增强预算意识，严格预算管理，按照“先有预算、后有支出、无预算不支出”的原则，进行财务收支活动，切实防止各项经费随意支出现象的发生；抓好专项资金管理，努力引导和提高专项资金的使用效益；厉行节约，降低各项公务成本；规范学校后勤管理，强化会计基础工作，提升财务管理水平，保障学校教学秩序正常运作。

二、预算单位基本情况

我部门编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截止2020年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制137人，其中：行政编制 0人，事业编制137人。在职实有134人，其中： 财政全额保障134人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员 139人，其中： 离休 0人，退休 139人。退休人员中有13人为财政补差人员。

车辆编制0辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年部门财务总收入 2379.57万元，其中：一般公共预算财政拨款2379.57万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比减少123.34万元，减少比率为4.93%，主要原因是人员变动。

（二）财政拨款收入情况

2021年部门财政拨款收入2379.57万元，其中:本年收入2379.57万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2379.57万元（本级财力2379.57万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比减少123.34万元，减少比率为4.93%，主要原因是人员变动。

（三）预算总收入增减变化情况

2021年部门预算总收入2379.57万元。其中，本级财力安排收入2379.57万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元；国有资源（资产）有偿使用收入成本补偿0万元。与上年相比减少123.34万元，减少比率为4.93%，主要原因是人员变动。

四、预算单位支出情况

2021年部门预算总支出 2379.57万元。财政拨款安排支出 2379.57万元，其中，基本支出2379.57万元，与上年对比减少123.34万元，减少比率为4.93%，主要原因是人员变动；项目支出0万元，与上年对比无变动。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.教育支出-普通教育-初中教育(2050203款)2021年预算数1507.44万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（基本工资、预留正常晋升工资、津贴补贴、年终奖金、绩效工资、工伤失业保险、在职住房公积金）；商品和服务支出（公务费、职工福利费和职教费、工会费）。与上年对比减少136.23万元，减少比率为8.29%，主要原因是人员变动。

2.社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休（2080502款）预算数442.90万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是商品和服务支出（公务费）；离退休费（退休费、退休财政补差）。与上年对比增加16.33万元，增加比率为3.83%，主要原因是退休人员变动、退休费调整。

社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505款）支出预算数为209.97万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（基本养老保险缴费），与上年对比增加7.82万元，增加比率为3.87%，主要原因是人员变动、缴费基数调整。

3.卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗支出（2101102款）预算数137.69万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（职工基本医疗保险缴费），与上年对比减少10.07万元，减少比率为6.82%，主要原因是人员变动、缴费基数变动。

卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助支出（2101103款）预算数81.57万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（公务员医疗补助缴费），与上年对比减少1.19万元，减少比率为1.44%，主要原因是人员变动、缴费基数变动。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

工资福利支出1900.20万元（其中：基本支出1900.20万元，项目支出0万元）。

商品和服务支出38.15万元（其中：基本支出38.15万元，项目支出0万元）。

对个人和家庭的补助441.22万元（其中：基本支出441.22万元，项目支出0万元）。

资本性支出0万元（其中：基本支出0万元，项目支出0万元）。

五、对下专项转移支付情况

（一）与中央、省、州配套事项

无。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无。

（三）经济社会事业发展事项

无。

六、政府采购预算情况

无。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

个旧市第四中学2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计15万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

个旧市第四中学2021年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次，无增减变动。

（二）公务接待费

个旧市第四中学2021年公务接待费预算为7万元，较上年增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为40次，共计接待900人次，无增减变动。

（三）公务用车购置及运行维护费

个旧市第四中学2021年公务用车购置及运行维护费为8万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费8万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆，无增减变动。

八、重点项目预算绩效目标情况

无。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算财政拨款收入，指用一般预算收入安排的预算单位资金。

2.政府性基金预算收入，指用政府性基金收入安排的预算单位资金。

3.上年结转，主要为当年支出预算未完成按有关规定结转到下一年度仍按原规定用途继续使用的资金，如部分需跨年度组织实施项目所需经费等。

4.基本支出，指为保证机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括职工工资、离退休费、医疗费、住房公积金等人员经费及办公费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费两部分。

5.项目支出，指在基本支出之外，为完成特定任务和事业发展目标而发生的各项开支。

6. 功能科目，指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。

7. 经济科目，指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。

8.“三公”经费，指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（境）反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

9.机关运行经费，是指为保障行政单位（含参照公务员管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项公用经费支出，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费、水电费、物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

无。

（三）国有资产占用情况

鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。

（四）本部门预算绩效情况说明

2021年我部门整体绩效目标严格按照绩效考核管理办法进行设置。绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行、便于考核，符合规定的格式要求，相关内容完整。2021年预算执行过程中，我部门将围绕预期绩效目标，对各项工作的情况进行动态跟踪，及时发现并纠正工作中存在的问题，确保绩效目标如期实现。

第二部分 个旧市第四中学2021年部门预算表