个旧市第十中学2020年部门预算

个旧市第十中学

2020年部门预算

个旧市第十中学2020年预算公开目录

第一部分 个旧市第十中学2020年部门预算编制说明

第二部分 个旧市第十中学2020年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

十、本级项目支出绩效目标表

十一、对下转移支付绩效目标表

十二、部门政府采购情况表

十三、政府购买服务情况表

十四、2020年行政事业单位国有资产占有使用情况表

第一部分 个旧市第十中学2020年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

个旧市第十中学位于个旧市鸡街镇下乍甸，为副科级单位,隶属个旧市教育体育局，主要职能为全面贯彻执行党的教育方针，依法办学，承担九年义务教育（初中阶段）教育教学任务，向高一级学校输送合格学生。履行校园安全生产监督管理职责。

（二）机构设置情况

个旧市第十中学设有：办公室、总务处、政教处、教务处、教科室、团委。

（三）重点工作概述

贯彻执行国家的教育方针，培养本镇应接受九年义务教育的所有适龄少年学完三年初级中学课程，向上一级各类学校输送合格人才和培养为当地经济建设的后备力量。实施初中义务教育，促进基础教育发展。

二、预算单位基本情况

我部门编制2020年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截止2019年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制52人，其中：行政编制 0人，事业编制52人。在职实有50人，其中：财政全供养 50人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员 21人，其中：离休 0人，退休 21人。

车辆编制0辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2020年部门财务总收入766.50万元，其中：一般公共预算财政拨款766.50万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。

与上年对比增加2.71%，主要增加原因：人员变动、正常晋升。

（二）财政拨款收入情况

2020年部门财政拨款收入766.50万元，其中:本年收入766.50万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款766.50万元（本级财力766.50万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。

与上年对比增加2.71%，主要增加原因：人员变动、正常晋升。

（三）预算总收入增减变化情况

2020年部门预算总收入766.50万元。其中，本级财力安排收入766.50万元。与上年对比增加2.71%，主要增加原因：人员变动、正常晋升。

四、预算单位支出情况

2020年部门预算总支出766.50万元。财政拨款安排支出 766.50万元，其中，基本支出766.50万元，与上年对比增加2.71%，主要增加原因：人员变动、正常晋升；项目支出0万元，与上年对比无变动。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

教育支出-普通教育-初中教育566.47万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资）；商品和服务支出（包含一般公用经费：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物管费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、公务劳务费、公务用车运行维护费等）。与上年对比增加20.84万元，主要增加原因：人员变动、正常晋升。

社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-事业单位离退休65.21万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含退休工资、津贴补贴）；商品和服务支出（包含一般退休人员公用经费）。与上年对比增加8.98万元，主要增加原因：退休人员变动、退休费调整。

社会保障和就业支出-行政事业单位离退休-机关事业单位基本养老保险缴费支出65.85万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含基本养老保险缴费），与上年对比减少12.65万元，主要减少原因：人员变动、缴费基数调整。

卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗支出47.31万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含事业单位医疗），与上年对比增加4.62万元，主要增加原因：人员变动、基数调整。

卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助支出21.66万元，主要用于保障工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含公务员医疗补助），与上年对比增加1.43万元，主要增加原因：人员变动、基数调整。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

工资福利支出690.84万元（其中：基本支出690.84万元，项目支出0万元）。与上年相比增加14.25万元，主要原因是人员变动、正常晋升。

商品和服务支出10.73万元（其中：基本支出10.73万元，项目支出0万元）。与上年相比增加0.02万元，主要原因是办公费略有增加。

对个人和家庭的补助64.93万元（其中：基本支出64.93万元，项目支出0万元）。与上年相比增加5.95万元，主要原因是人员变动、退休费调整。

资本性支出0万元（其中：基本支出0万元，项目支出0万元）。与上年相比无变化。

（三）预算支出增减变化情况

2020年部门预算总支出 766.50万元。本级财力安排支出 766.50万元，其中，基本支出766.50万元，项目支出0万元。与上年对比增加2.71%，主要增加原因：人员变动、正常晋升。

（四）基本支出预算增减变化情况及原因说明

2020年预算批复基本支出为766.50万元，较上年增加20.22万元，增（减）幅为2.71%。变动主要原因如下：人员变动、正常晋升。

（五）项目支出预算增减变化情况及原因说明

2020年预算批复项目支出为0万元，较上年增加0万元，增幅为0%。变动主要原因如下：无

五、对下专项转移支付情况

（一）列入对下专项转移支付项目清单项目情况

无。

（二）与中央、省、州配套事项

无。

（三）按既定政策标准测算补助事项

无。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，采购预算资金4.46万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计9万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

因公出国（境）费预算数0万元，与上年预算数对比：无变动。增减变动主要原因分析：无。共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务用车购置及运行维护费

公务用车购置及运行维护费预算数4万元。其中：购置费0万元，比上年预算数对比无变动；运行维护费4万元，比上年预算数对比无变动，主要用于保障到个旧市区工作产生的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

（三）公务接待费

公务接待费预算数5万元，比上年预算数对比无变动，主要用于接待其他单位往来。增减变动主要原因分析：无。国内公务接待批次为13次，共计接待113人次。

八、重点项目预算绩效目标情况

无项目安排

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算财政拨款收入，指用一般预算收入安排的预算单位资金。

2.政府性基金预算收入，指用政府性基金收入安排的预算单位资金。

3.上年结转，主要为当年支出预算未完成按有关规定结转到下一年度仍按原规定用途继续使用的资金，如部分需跨年度组织实施项目所需经费等。

4.基本支出，指为保证机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括职工工资、离退休费、医疗费、住房公积金等人员经费及办公费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费两部分。

5.项目支出，指在基本支出之外，为完成特定任务和事业发展目标而发生的各项开支。

6.“三公”经费，指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（境）反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

7.机关运行经费，是指为保障行政单位（含参照公务员管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项公用经费支出，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费、水电费、物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

无

（三）国有资产占用情况

鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。

（四）本部门预算绩效情况说明

2020年我部门整体绩效目标严格按照绩效考核管理办法进行设置。部门职责:全面贯彻执行党的教育方针，依法办学，承担九年义务教育（初中阶段）育教学任务，向高一级学校输送合格学生。履行校园安全生产监督管理职责。根据三定方案归纳。总体绩效目标:1、以师德师风建设为中心，加强教师职业道德建设；2、重视德育管理工作，增强了德育实效性；3、以教学为中心，科学管理，全面提高教学质量；4、创设教育科研工作新局面；5、重视校园安全，杜绝学校安全责任事故；6、设计别具特色的校园文化墙，创造独树一帜的校园文化；7、做好基建工作，为教育教学提供有力保障,根据部门职责，中长期规划，各级党委、各级政府要求归纳部门年度目标。

（五）部门政府购买服务情况说明

无

第二部分 个旧市第十中学2020年部门预算表