老厂镇人民政府2020年部门整体支出绩效自评报告

一、单位基本情况

（一）机构及人员情况

老厂镇政府设有：党政办、党建办、经济发展和社会事务办、社会治安综合治理办、扶贫开发办、农业综合服务中心、文化广播电视服务中心、社会保障服务中心、国土和村镇规划建设服务中心、产业发展服务中心、城乡统筹发展服务中心、财政所十二个部门。截止2020年7月，在职人员54人，其中：行政28人、事业26人。

（二）单位职能职责

承担编制乡镇财政预决算职责；负责惠农政策资金兑付管理；负责对行政区域内财政资金实施监督；负责协调组织财政收入入库及预算内、外收入综合监管；负责乡镇行政、事业单位财务监管及村级财务收支行为规范监管；负责行政区域内行政机关、事业单位、农村集体经济组织国有资产和集体资产的管理。

（三）年度工作目标及工作重点

2020年重点工作任务介绍。一是狠抓转型升级，推动高质量发展；二是稳定脱贫成效，提升幸福指数；三是狠抓项目建设，提升老厂品质；四是狠抓改革开放，建设美丽乡村；五是狠抓社会治理，维护稳定和谐；六是不忘初心、牢记使命，加强政府自身建设。

二、绩效跟踪工作组织实施情况

老厂镇党委、政府高度重视部门整体支出绩效评价工作，积极安排部署此次绩效评价工作。老厂镇财政所根据年初设定的各项绩效目标值，在明确评价的目的、方法、原则、指标体系、标准后，按照镇属各部门的2020年上半年工作总结等报告中提到的各项重点工作，填制了《2020年整体支出绩效自评分析表》。

三、年度（季度）预算执行情况

收入执行情况：上半年，老厂镇一般公共预算收入完成1901.31万元，较去年同期下降10.16%，主要是受疫情及复工复查缓慢的影响，税收增长乏力。一般公共预算支出完成436.53万元。

四、绩效目标完成情况

受疫情影响，技能培训、宣传教育等方面的工作进展缓慢，招商引资、固定资产投资、税收等工作受复工复产状况影响，工作进程未达到预期要求。

五、存在的问题及原因分析

六、建议

七、其他需要说明的问题。